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Le groupe Casino signe le Pacte mondial des Nations Unies et s’engage à soutenir ses dix engagements fondamentaux
Jean-Charles Naouri, Président-Directeur général du groupe Casino, a signé ce jour le pacte Mondial des Nations Unies avec Georg Kell, directeur exécutif de l’UN Global Compact
Paris, le lundi 19 octobre 2009. Le Groupe Casino a choisi d’adhérer au Pacte Mondial des Nations Unies - « UN Global Compact » - et s’engage à respecter et promouvoir ses dix principes fondamentaux* dans les domaines des droits de l’homme, des droits du travail, de la protection de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Casino qui adhère au Pacte Mondial des Nations Unies depuis juillet dernier a présenté un programme d’actions spécifiques et concrètes. Pour l’année 2010, le Groupe s’engage à :
En France
renforcer le recrutement de personnes pouvant subir des discriminations. A titre d’exemple, recruter 100 jeunes diplômés issus des quartiers défavorisés, 50 travailleurs et 50 stagiaires présentant un handicap ou encore 150 personnes âgées de plus de 50 ans
Sensibiliser au moins 2000 collaborateurs aux questions de lutte contre les discriminations
Renouveler le testing auto-sollicité
Développer des actions concourant au maintien de l’emploi des seniors.
A l’international
renforcer les audits sociaux auprès de nos fournisseurs - de produits à la marque Casino - dans les pays à risques élevés de déviance par rapport aux droits de l’homme
finaliser la Charte Ethique Groupe, impliquant plus de 200 000 collaborateurs, afin de l’appliquer à l’ensemble des filiales.
Par ailleurs, le Groupe Casino, très impliqué pour la défense de l’environnement, vise également à :
réduire sa consommation d’énergie de 2,5% par an, grâce à l’implantation de panneaux photovoltaïques
sensibiliser plus fortement les clients sur l’impact énergétique des produits et notamment par la mise en place d’un étiquetage environnemental unique (Indice Carbone Casino) indiquant la quantité de CO2 émise par chaque produit lors des principales étapes de son cycle de vie sur 140 nouveaux produits en 2010
renforcer les gammes de produits bio grâce au lancement de 30 nouveaux produits Casino Bio et les gammes de produits « commerce équitable »
poursuivre la mise en place de produits certifiés MSC pour la préservation des ressources maritimes.
Cette signature marque ainsi une nouvelle étape dans la démarche globale du Groupe Casino en matière de développement durable. Casino réaffirme ainsi sa volonté d’agir en commerçant responsable visant à contribuer à une économie mondiale plus durable, plus respectueuse et plus ouverte.
Soucieux de renforcer son engagement en faveur des responsabilités sociales et environnementales, le Groupe Casino entend faire progresser les dix principes de l’UN Global Compact dans son environnement de la grande consommation et inscrire encore davantage cette dimension au cœur de sa stratégie, ses plans d’actions et ses modes opératoires. Il s’engage aussi à publier chaque année un rapport sur le bilan des actions mises en œuvre.
Le Pacte Mondial des Nations Unies ou UN Global Compact, a vu le jour en 2000 sous l’égide de l’ONU. Il a pour but de faire participer de concert les dirigeants d’entreprise du monde entier à la promotion et à la concrétisation de principes universels d’ordre social et environnemental. Il se base sur une action collective afin de renforcer le sens des responsabilités et le civisme des entreprises et de lutter activement contre les effets pervers de la mondialisation.
*Les 10 principes de la Charte de valeurs du Pacte Mondial :
Droits de l’homme
1. Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme
2. Veiller à ce que l’entreprise ne soit pas complice de violations des droits de l’homme
Droit au travail
3. Respect de la liberté d’association et du droit de négociation collective
4. Bannir toutes formes de travail forcé ou obligatoire
5. Abolir le travail des enfants
6. Eliminer la discrimination en matière d’emploi et de profession
Environnement
7. Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement
8. Entreprendre des initiatives pour la promotion d’une plus grande responsabilité en matière d’environnement
9. Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement
Lutte contre la corruption
10. Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes
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